Darbo birža rekomenduoja Talentų banką: būkite matomi darbdaviui

Beveik pusė šalyje veikiančių įmonių susiduria su reikiamų specialistų trūkumu ir jų paieškos sunkumais. Augant aukštos kvalifikacijos specialistų poreikiui darbo rinkoje Darbo birža nuolat aktualizuoja Talentų banko programą. Aukštos kvalifikacijos specialistų duomenų bazės internete tikslas – padėti jiems pateikti informaciją apie save ir greičiau susirasti tinkamą darbą, o darbdaviui – reikalingą aukštos kvalifikacijos darbuotoją.

Lietuvos darbo biržos duomenimis, šiuo metu Talentų banke yra įsiregistravę daugiau nei 8,6 tūkst. darbo ieškančių žmonių. Daugiausiai – su aukštuoju universitetiniu išsilavinimu – 5,7 tūkst. ir aukštuoju neuniversitetiniu (koleginis) – 2,6 tūkst.

Talentų banko dalyvių dominuojantis amžius – jaunimas iki 29 metų – jų pasiūloje 6,3 tūkst.,30-34 metų amžiaus – 957, 35-39 metų – 578, 40—44 metų– 378, 45-49 metų amžiaus grupėje –269 ir t.t.

Talentų banke gausiai registravosi darbo ieškantys ar norintys jį keisti administratoriai – 1068,verslo paslaugų vadybininkai – 398, buhalteriai– 285, pardavimo vadybininkai – 267, teisininkai – 249,apskaitininkai– 242, socialiniai darbuotojai – 241, ekonomistai – 218, pardavimo agentai (vadybininkai) – 186, socialiniai pedagogai – 155, buhalteriai apskaitininkai – 121, turizmo vadybininkai – 113, statybos inžinieriai – 110 ir kt.

Aktyviausiai Talentų banko programoje dalyvavo Kauno teritorinės darbo biržos klientai – daugiau nei 2,1 tūkst. aukštos kvalifikacijos specialistų, Vilniaus TDB – per 2 tūkst., Panevėžio TDB – 1,1 tūkst., Klaipėdos TDB – per 1 tūkst.

Daugiausiai tarp registruotų Talentų banke turi mažiau nei trejų metų patirtį – per 6,2 tūkst., 3-5 metų – per 1 tūkst., be patirties – 665, 6-8 metų –455 jo dalyvių.

Talentų bankas darbo ieškantiesiems yra puiki galimybė prisistatyti darbdaviams, siekti tolesnės karjeros ir geresnės darbo vietos, aplinkos ir sąlygų. Darbdaviams – tai gera proga užsiauginti jaunus specialistus, studijuojančius ar jau baigiančius aukštąsias mokyklas jaunuolius, kuriems tiesiogiai darbo vietoje padėtų įgyti reikiamą kvalifikaciją.

Darbo biržos specialistai siekia, jog visi motyvuoti pasirengę darbo rinkai jauni bedarbiai, atitinkantys programos kriterijams, dalyvautų Talentų banko programoje.

Kas gali tapti Talentų banko dalyviais?

Talentų banko programoje kviečiami dalyvauti aukštųjų mokyklų baigiamųjų kursų studentai ir absolventai. Taip pat joje gali registruotis darbo ieškantieji, turintys ne mažesnę nei dvejų metų pageidaujamo darbo patirtį per paskutinius trejus metus. Visi besiregistruojantys privalo labai gerai ar gerai mokėti bent vieną užsienio kalbą ir dirbti kompiuteriu, taip pat aiškiai, be klaidų, motyvuotai aprašyti asmeninius gebėjimus, įgytas kompetencijas ir socialinius įgūdžius.

Informacija apie įsiregistravusius Talentų banke prieinama visiems darbdaviams, ir tai yra didesnė galimybė įsidarbinti.

Talentų bankas – aukštos kvalifikacijos specialistų duomenų bazė internete www.ldb.lt/talentubankas

Lietuvos darbo biržos Komunikacijos skyrius, tel. ( 8 5) 236 0799.

Panašūs straipsniai

Leave a Comment

*